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採用に関するよくある質問
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疑問を解消したい方へ
神奈川を中心に、東京、千葉、埼玉の一都三県で、排水管や給水管の工事を行うタイセイ・ハウジーグループのマルナカは、マンションや団地、アパート、事務所ビル、商業施設の排水管改修工事に強みがあります。こちらでは、求職者の皆様から当社に多く寄せられるご質問と、その回答をご案内します。こちらのページで、当社の採用に関する疑問点を解消できない方は、お気軽にお問い合わせください。
採用に関するよくあるご質問はこちら
- マルナカについて知りたいです。
- 1966年の創業以来、排水管や給水管の工事を手掛ける企業です。当社ならではの特許技術である「マルライナー工法」を用いて、神奈川県、東京都、千葉県、埼玉県にあるマンションや団地、アパートなどの排水管を再生しています。
また、マルナカは2024年に、不動産、住宅関連の事業を展開するタイセイ・ハウジーグループに加わりました。このグループの一員になったことで、より盤石な経営基盤になり、成長を続けています。また、グループ会社と連携することで、排水管、給水管の工事件数の増加も目指します。以下のページでは、マルナカをより詳しく知りたい方のために、企業規模や社員構成、働き方などの数字データをご紹介しています。
- 勤務地を教えてください。
- 勤務先は、神奈川県平塚市にある本社です。すべての社員が本社勤務になるため、転勤はありません。作業員や施工管理の社員は、毎朝本社に出社後、チームで神奈川県、東京都、千葉県、埼玉県を中心とした工事現場へと移動していただきます。そのため、基本的に直行直帰の勤務スタイルがありません。
- 働き方や教育、福利厚生などが知りたいです。
- 作業員の場合、隔週で週休2日制（第1・3・5週は土日）です。ただし、ほかの職種と同等の年間休日数になるよう、毎月1回、作業員が自由に休暇を取得できる「交代制休暇」を導入しています。さらに、教育制度として、採用後、山中湖にある保養所で新入社員研修を実施。マルナカの事業内容や社内制度をはじめ、特許技術であるマルライナー工法についてもしっかりと説明します。業務に必要な国家資格の取得支援制度があるのも当社ならでは。このほかの社内制度については、以下のページでご案内しています。
- 具体的な業務内容を教えてください。
- 作業員の主な業務内容は、排水管工事です。特に、排水管の改修工事では、マルナカが開発した特許技術のマルライナー工法を用いた作業が中心になります。お客様の建物内で点検から診断、工事までをすべて行うため、作業中に身体や作業着が汚れないのが特徴。大型の機器や工具も用いないため、作業負担も少なく、スムーズに工事が進行します。
- 仕事の難しさ、やりがいを教えてください。
- 仕事の難しさは、職種によって大きく異なります。作業員の場合であれば、建物の築年数や構造によって、排水管の老朽度や位置が変わるため、現場ごとに最適解を見出さなければなりません。一方、仕事のやりがいは、生活インフラにかかわる排水管、給水管だからこそ、人々の安全、安心な暮らしを支えることになります。
以下のページでは、各職種で活躍する先輩社員へのインタビュー内容を紹介しています。仕事の難しさや、やりがいに加えて、当社について理解度を高められる内容もあるので、興味のある方はぜひご覧ください。
- キャリアプランについて知りたいです。
- 作業員のキャリアの場合、スキル習得が早い方であれば、採用から3年後に工事現場のリーダーに任命される場合もあります。そこで、リーダーシップ、コミュニケーション能力、問題解決力などのスキルを磨いていただければ、施工管理や技術指導へのステップアップの検討も可能です。以下のページでは、当社職種のキャリアパスイメージをご案内しています。
- どんな人が活躍してますか？
- 特に、新たな挑戦に前向きな方が活躍しています。マルナカは、排水管・給水管工事という事業を展開し、その工法のひとつであるマルライナー工法という独自技術で特許も取得している会社です。この専門的な技術を取り扱っているからこそ、当社としても新たなスキル習得を目指す方を大切にしています。以下のページでは、マルナカの求める人物像や、各職種で活躍している先輩社員へのインタビュー内容をご紹介しています。
- 必要な資格や経験はありますか？
- 必須の資格や経験は一切ありません。マルナカでは、これまでの経験だけでなく、「給排水工事という専門領域に挑戦したい」「マルライナー工法という当社独自の特許技術を習得したい」というチャレンジ精神をもっとも重視しています。
マルナカの中途採用者の中には、異業種から転職された方も少なくありません。そうした未経験者でも知識や技術を身に付けて、当社で活躍している社員がいます。
- どんな職種を募集していますか？
- 主に、排水管工事を行うための作業員を募集しています。ほかにも、施工管理や一般事務、営業、営業事務を募集することもあります。これらの採用情報は、以下のページで詳細にご案内しますので、当社の職種や業務に関心がある方は定期的にチェックしてください。
- エントリーと採用までの期間と選考プロセスが知りたいです。
- エントリーから採用までは、一ヵ月程度を予定しています。応募状況や繁忙期などによって、変動するケースがあることをご理解いただきますよう、お願いします。一般的な選考プロセスは、当サイトからエントリー → 書類選考 → 面接 → 面談 → 採用です。各プロセスについて詳しく知りたい方は、以下のページをご覧ください。
採用コンテンツ
求職者の皆様へ
マルナカの中途採用では、新たなことへの挑戦意欲を重視。その意欲があれば、同業界、同職種を未経験の方でも歓迎しています。こちらでは、求職者の皆様に向けて、当社独自の特許技術であるマルライナー工法をはじめ、企業のビジョン、代表からのメッセージなどをご紹介します。
マルナカの仕事を見る
マルナカは、排水管改修工事において新たにマルライナー工法という独自技術を開発しました。この工法を用いることで、既存の排水管を20年以上耐えられるようにすることが可能です。しかも、短工期、低コストのため、お客様からも喜ばれています。お客様の建物内ですべての工事を行うマルライナー工法は、作業着が汚れません。
マルナカの人を見る
インタビュー内容をご紹介するページです。「入社の決め手」「業務で難しいと感じること」「これからの抱負」など、求職者の皆様が気になるポイントに対して、先輩社員からの率直な回答を公開しています。当社の業務や社員について詳しく知りたい方は、こちらをご覧ください。
マルナカの働く環境を見る
マルナカは、社員が長く働き続けられるための社内制度を整備し、ワークライフバランスの実現を目指しています。こちらでは、社員やその家族に安価な宿泊費で提供している保養所や、業務に必要な国家資格の取得を全面的にバックアップする支援制度、作業員と事務員の休日数を公平にするための交代制休暇などをご案内しています。
マルナカを数字で見る
こちらのページでは、「マルナカのリアルを知りたい」という求職者の皆様のために、当社に関するリアルな数字をご紹介しています。求職者の皆様は、企業規模から社員構成などの数字データをご確認いただけます。マルナカの中途採用に興味がある方は、こちらをご覧ください。
タイセイ・ハウジーグループのマルナカは、チャレンジ精神のある方を歓迎します
タイセイ・ハウジーグループのマルナカが中途採用で求めるのは、新しいことに挑戦する強い意欲です。特に、「マルナカにしかない特許技術のマルライナー工法を極めたい」という気持ちが強い方を歓迎します。そのため、同業界、同職種の経験があることを募集条件に含めていません。
当社には、未経験からプロの作業員への成長を後押しするための環境があります。それが採用直後にマルライナー工法に関する基礎知識を教育するための新入社員研修、排水管・給水管の工事やその管理に必要な国家資格の取得をサポートする支援制度などです。マルナカでは、生活インフラである排水管・給水管工事に関心がある方からのご応募をお待ちしています。